Este mediodía se firmó el acuerdo entre el SOEM Capital y el Ejecutivo: es un 30% de incremento en dos partes, un 15% con el sueldo de septiembre y el otro 15% en noviembre.
A esto se suma un 10% de incremento al presentismo, 10% a la antigüedad a partir de octubre; más cláusula de actualización automática de hasta el 5% a aplicarse en la primera semana de diciembre con la inflación de noviembre, y en la primera semana de enero con la inflación de diciembre.
También se cerró una cláusula de revisión para la primera semana de enero por si se supera el 5% de inflación en ese periodo, lo que estima la cláusula automática.

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